„Ein zielführender Kundendialog beginnt mit relevanten Fragen und aufmerksamem Zuhören. Durch diesen Austausch entstehen ein geschärftes Aufgaben- und Problemverständnis und die dazugehörige Dokumentation. Die Lösung ist passend, verständlich und das Ergebnis aktiver Gesprächsprozesse.“

Henning Reinecke, geschäftsführender Gesellschafter der RELACON Solutions GmbH, ist ein Manager, der Vertrieb und Partnermanagement mit Strategie und Weitblick vereint. Er ist ein Macher, der seit über 25 Jahren mit Leidenschaft und Energie Vertriebsteams führt, stets mit dem klaren Ziel: Erstklassige Ergebnisse durch zufriedene Kunden und Mitarbeiter.

Sein Führungsstil ist hands-on und lösungsorientiert – er packt an, wenn es darauf ankommt, und weiß, wie man Teams effektiv auf Erfolgskurs bringt. Henning hat eine langjährige und vielseitige (oder: beeindruckende) Laufbahn im nationalen und internationalen Projekt- und Programmmanagement. Er lenkte als Vorstandsmitglied den Vertrieb eines börsennotierten Unternehmens in der ITK-Branche. Als Interims-Manager und Mitglied der Geschäftsleitung bei Datacenter One hat er den Vertrieb zum Erfolg geführt. Darüber hinaus hat Henning Reinecke große Kunden bei ihren Strategien zu Rechenzentrumslösungen beraten und für Datacenter One gewonnen.

Henning ist dafür bekannt, Menschen mitzunehmen und in ihrer Entwicklung zu fördern, um gemeinsame Erfolge zu erreichen. Er wird besonders geschätzt als Berater für Management-Themen, als Coach für Vertriebsleiter, Bid-Teams und Account Manager. Er findet unkonventionelle Lösungen, die stets den Kunden in den Mittelpunkt stellen. Mit seinem Netzwerk erzielt er bestmögliche Ergebnisse.

„Wer nichts für andere tut, der tut nichts für sich“ (Goethe)

Brigitte Salgert kennt die IT Branche seit 1994 und hat als Vorstandsassistenz in zwei börsennotierten Unternehmen gearbeitet. Unter anderem hat sie den Bereich Investor Relations über viele Jahre verantwortet.

Ihr Statement beschreibt, was sie täglich antreibt: Sie weiß was es bedeutet, Entscheider vorausschauend zu entlasten. Dabei moderiert, organisiert und steuert Brigitte Salgert Prozesse, Termine und das Team. Ihre Arbeit bildet das Fundament für erstklassige Kundengespräche.

Jan-Hendrik Brune ist Facilitator und Coach mit einem klaren Fokus: Unternehmen fit für die Zukunft machen. Er begleitet sie dabei, nachhaltige Strukturen und Geschäftsmodelle zu entwickeln und Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Der Schlüssel zu erfolgreicher Transformation? Eine positive Veränderung der Denkweise und das persönliche Wachstum der Fach- und Führungskräfte – genau hier setzt Jan mit seiner Arbeit an.

Jan erkennt das Potenzial in Menschen und Systemen, schafft Verbindungen und fördert die Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Er agiert als verlässlicher Partner auf Augenhöhe, der in unsicheren Zeiten Orientierung gibt und zeigt, wie jeder seine Grenzen erweitern kann. Mit ihm an der Seite wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jeder einzelne Mitarbeitende.

Er ist Mitgründer der umove GmbH (link) und hat 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Human Resources, Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung, darunter auch im Bereich der Eignungsdiagnostik.

Wertschätzung von Kunden und Kundinnen:

„Jan ist nicht nur ein Coach für Führungskräfte, sondern auch Sparringspartner für Unternehmens-, Personal- und Geschäftsentwicklung. Von Beginn an ist er ein toller Partner in verschiedensten Lebens- und Berufslagen: Er merkt sich von Tag 1 alle Namen, die Rahmenbedingungen und kann sofort das große Ganze erkennen und dieses gemeinsam in jedem Gespräch weiterentwickeln. Dabei versetzt er sich nicht nur in den Menschen, dessen Werte, Überzeugung und Ideen hinein, sondern versteht auch die Organisation, erkennt Engpässe, Stellschrauben und Potentiale.“

Doris Friedrich-Steinvorth steht für Ausdauer, Qualität, Verlässlichkeit und Flexibilität. Mit klarem Blick und Feingefühl berät sie IT, Technologie und Fachabteilungen dabei, ihre Leistungen sichtbar zu machen und ein prägnantes, glaubwürdiges Markenbild zu entwickeln.

Im Mittelpunkt steht die integrierte Anwendung von Kommunikation, Design und Vertrieb: Botschaften werden formuliert und konsequent in visuelle Gestaltung und marktorientierte Maßnahmen übersetzt – stets mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und vertrieblichen Erfolg.

Das Ergebnis ist ein klare, differenzierende Außenwirkung.

Mit einem BWL-Studium (Schwerpunkt Marketing) und über sieben Jahren Erfahrung als Marketing Managerin in einer globalen IT-Unternehmensberatung kennt sie die Herausforderungen an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb. Seit mehr als 15 Jahren ist sie als selbstständige Beraterin tätig, hat Gründungserfahrung und einen internationalen Background mit Stationen in Paris, Brüssel, Istanbul und San José (CR).

Die Kombination aus Marketing, Vertrieb, Design und Unternehmertum prägt ihre Arbeit: analytisch, kreativ, praxisnah und immer auf den Kunden ausgerichtet.

Thomas Kathöfer ist ein erfahrener Manager und ehemaliger Geschäftsführer der Arvato Systems GmbH. Er verantwortete die Branchen Handel, Konsumgüter, Logistik und Gesundheitswesen. Ihm gelang es, den Umsatz in 7 Jahren auf 250 Mio. € zu verdoppeln bei einem EBIT von deutlich über 40 Mio. €.

Unter seiner Führung wurden mehrere hundert, teilweise hochkomplexe Projekte erfolgreich durchgeführt. Geschäftsprozesse zu optimieren und Veränderung in Organisationen voranzutreiben standen dabei im Vordergrund. Standardsoftware und Individual-Entwicklungen, stabiler Betrieb und Wartung von unternehmenskritischen IT-Systemen sowohl in Rechenzentren als auch in der Cloud gehörten zur Routine.

Er hat Standorte in Europa, USA und Südostasien saniert und restrukturiert. Es folgten der Aufbau einer neuen Global Delivery in den Ländern Malaysia, Lettland, Estland und Rumänien für weltweite, zeitzonenunabhängige Leistungen.

Mit strategischem Weitblick entwickelte er bei Arvato Systems das Geschäftsmodell vom reinen Projektgeschäft hin zu produktbasierten Lösungen. Dabei positionierte er das Unternehmen als europäischen Marktführer für nationale Verifikationssysteme im Gesundheitswesen.

Annette Kinne bringt Unternehmen in Bewegung. Als erfahrene Organisationsentwicklerin und Coach begleitet sie Transformationen und schafft die Grundlage für neue Geschäftsmodelle, Strukturen und Strategien. Den Schlüssel zum Erfolg sieht sie in individuell angepassten Veränderungsprozessen und im persönlichen Wachstum der Fach- und Führungskräfte.

Sie ist Mitgründerin der u-move GmbH und seit über 20 Jahren in der Beratung tätig. Sie hat die Organisationsentwicklung in einem TecDax-notierten IT- und Telekommunikations-unternehmens geleitet.
Annette weiß, wie Veränderung gelingen kann. Sie agiert als Partnerin auf Augenhöhe, schafft vertrauensvolle Räume, gibt Sicherheit in unklaren Momenten und hilft, Herausforderungen an der Wurzel zu verstehen und zu lösen.

Das sagen Kundeninnen und Kunden:

„Es war großartig, mit Annette zusammenzuarbeiten, die eine echte Leidenschaft dafür hat, einen nachhaltigen positiven Einfluss innerhalb einer Organisation zu erzielen. Sie seit dem Workshop als vertrauenswürdige Sparringspartnerin an der Seite zu haben, ist von unschätzbarem Wert. Annette hat mich dabei unterstützt, bessere Ergebnisse zu erzielen und ich bin dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte, mit ihr zu arbeiten und von ihr zu lernen.“

Rainer Klein bringt jahrzehntelange Erfahrung in IT und Sourcing mit. Schon früh war er im Demand-Management einer deutschen Großbank und eines Handelskonzerns verantwortlich für große Outsourcing-Deals, verhandelte Leistungsscheine, Preise und schrieb Vorstandsvorlagen, die Entscheidungen möglich machten.

Später übernahm er bei einem globalen IT-Dienstleister die Leitung verschiedener Betriebseinheiten – Server, Desktops, Netzwerke, Mainframe inklusive – und wurde zum zentralen Ansprechpartner, wenn es um Angebot, Transition und Transformation ging.

Mit dem von ihm aufgebauten Bid & Solution Center steuerte er schließlich die Angebotserstellung für Neukunden und Upselling-Geschäft – bis ins Detail, vom Pricing bis zur Wettbewerbsanalyse. Besonders wichtig war ihm dabei immer: Nicht nur das eigene Angebot im Griff zu haben, sondern genau zu wissen, was die Konkurrenz kann und was sie nicht kann.

Wer mit Rainer Klein arbeitet, merkt schnell: Erfahrung trifft hier auf präzise Detailarbeit. Und genau das macht den Unterschied.

Christian Scholz ist Keynote Speaker, IT-Stratege, Visionär und Autor. Er hat nicht nur On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen von Grund auf gestaltet, sondern war auch maßgeblich an der Entwicklung von wegweisenden Produkten wie Google Pay beteiligt. Dabei agiert er stets als Architekt und Visionär, der neue Wege aufzeigt und ganze Branchen inspiriert. Er ist ein Mann, der Trends nicht nur erkennt, sondern sie selbst setzt – und das seit über 30 Jahren in Zusammenarbeit mit globalen Giganten wie Google, Microsoft, Bertelsmann und Lufthansa.

Was ihn besonders auszeichnet, ist sein Gespür für strategische Weichenstellungen in der digitalen Transformation. Er sieht voraus, wo Märkte sich hinbewegen, und entwickelt Lösungen, die nicht nur den aktuellen Bedarf decken, sondern auch die Zukunft gestalten. Sein fundiertes Fachwissen gepaart mit einem visionären Mindset machen ihn zu einer unverzichtbaren Stimme in der Branche.

In seinen Vorträgen nimmt er das Publikum mit auf eine Reise in die Zukunft der IT, gespickt mit spannenden Anekdoten aus seiner Zeit als Projektleiter weltweit bedeutender IT-Projekte. Dabei vermittelt er nicht nur Wissen, sondern inspiriert auch zum Handeln. Ob Unternehmen auf der Suche nach nachhaltigem Wachstum sind oder sich neu erfinden wollen – seine Strategien setzen Maßstäbe und schaffen echten Mehrwert.

Wer Christian auf der Bühne erlebt, geht nicht nur mit neuen Erkenntnissen nach Hause, sondern auch mit einem klaren Bild davon, wie die Zukunft der IT aussehen könnte.